採用サイトの成功事例5選！学生に魅力を伝える手段！

2025年3月4日
採用

Table of Contents

年々新卒採用の早期化が進み、売り手市場となっている現在、優秀な人材の確保に頭を悩ませる企業が多くあります。そんなとき重要となってくるのは「採用サイト」の制作やリニューアル。学生へ自社の魅力を伝える手段として、採用サイトが重宝されています！

弊社･能登印刷では、多くの団体･企業様の採用サイト制作のお手伝いをさせていただいております。今回はお手伝いさせていただいた採用サイトの中から、5件の事例をピックアップしてご紹介いたします！ぜひ採用サイト制作･リニューアルの参考にしてみてください。

弊社が手がけた求職者に魅力を伝える採用サイト

1.北陸電話工事株式会社様　採用サイト

「社名から電話工事のイメージが強い」「多くの学生に知ってもらいたいが、興味を持ってもらいにくく、学生と接点を持つことができない」といったお悩みを解決するべく、企業イメージを思いっきりくつがえし、インパクトのあるアニメーション動画と、その動画に合わせた明るくポップなデザインで採用サイトを制作しました。

社名のイメージから女性が応募しにくいという状況を変えるため、「女性活躍推進活動」のページで女性に向けた活動や制度の紹介をしたほか、「女性社員座談会」というページを設け、様々な部署で活躍する女性社員の生の声を掲載し、女性への安心感を与える工夫を施しました。

⬇︎詳しい制作過程やこだわりはこちら！
のとのお仕事「イメージ一新！斬新かつポップなアニメーションの企業動画」

イメージ一新！斬新かつポップなアニメーションの企業動画│北陸電話工事株式会社様

2.株式会社浅田屋様　採用サイト　

「新型コロナウイルスも落ち着いてきたタイミングで、飲食業界のイメージ向上と採用活動での大学生の応募増加に向けて、飲食業界や会社のことが伝わる採用サイトを作りたい。」とのご要望のもと、手ごろな価格、短期間でクオリティの高いサイトを作ることができる、弊社の採用サイト制作テンプレート「ドンピシャ採用サイト」を活用し、採用サイトを制作しました。

⬇︎詳しくはこちら！

株式会社浅田屋様　採用サイト・「Be Connect with」掲載

3.北菱電興株式会社様　リクルートサイト

「コーポレートサイトリニューアルに伴い、採用ページをリクルートサイトとして独立させたい」「堅苦しいイメージを払拭し、会社の雰囲気が伝わるようなデザインにしたい」といったご要望にお応えし、幅広い事業を知ってもらい、どんな会社か分かってもらえるようなコンテンツを盛り込んだ採用サイトを制作しました。

社員の顔写真を多く取り入れ、学生に興味を持ってもらえる、会社の雰囲気が伝わるようなサイトにしたほか、インタビューページを充実させ、働いている社員にフォーカスするなどの多くの工夫を施しています。

お客様の声

・『WOMAN POWER』のページを見て、多様な働き方ができキャリアプランやライフプランがイメージできたという声をいただいた
・「アニメで見るHOKURYO」動画を合同説明会に足を運んでもらうためのきっかけづくりとして活用している

⬇︎さらに詳しくはこちら！

北菱電興株式会社様　リクルートサイト

4.株式会社イスルギ様　採用サイト

「新入社員はほとんどが高卒入社であり、全般的に応募が少なく、特に富山･福井ではその傾向が強い」「金沢城の修復など伝統ある建築物の工事だけでなく、それ以外の工場や　企業の左官工事、塗装･リフォームなど業務は幅広いが、伝統的建築物工事のイメージを強く持ってしまう学生もいる」といったお悩みを解決すべく、コーポレートブランディングの一環として採用サイトをリニューアルしました。

今回の採用サイトでは「Q＆A」「沿革」の項目を追加し、インタビューに「求められる社員像や就活生へのメッセージ」を盛り込むことで、親近感がわき、学生がほしい情報を確実に手に入れられる仕様にしました。また、音声が聞けない場所でもインタビュー動画の内容が分かるよう、要約テキストを追加したほか、トップページを社員の写真に変更し、会社の雰囲気を一目で知ってもらえるようにしました。

⬇︎さらに詳しくはこちら！

情報発信を一貫してサポート。価値を高める「コーポレートブランディング」│株式会社イスルギ様

5.能登印刷株式会社　採用サイト

弊社はもともと採用サイトがなく、コーポレートサイトに「採用情報」ページがある状態でしたが、学生がさらに採用情報にたどり着きやすく、分かりやすくなるように採用サイトを制作することに。人材確保に苦戦する中小企業向けの短納期･低価格のテンプレ型Web求人支援システム「ドンピシャ採用サイト」を使用して制作しました。

採用情報はもちろん、弊社をよりわかりやすく理解していただける「数字で見るKnowledge Climber」の他、社員紹介や福利厚生など、弊社の情報をより知っていただけるコンテンツを掲載しています。

「ドンピシャ採用サイト」は、テンプレートに沿って素材をはめ込むだけで形になるため、写真や文章などの素材を集めてから、Web知識のない広報担当者が一人で制作し、約1週間ほどで立ち上げることができました。