「第62期経営方針全社員研修会」「2023年度互助会総会･新入社員歓迎会」を行いました。

令和5年7月1日、ホテル日航金沢にて「第62期経営方針全社員研修会」を行いました。

「第62期経営方針全社員研修会」では、能登社長より今年度の方針発表のほか、各部門長より事業計画発表、永年勤続表彰、優秀社員表彰、新入社員による研修成果の発表として「新入社員研修」活動報告が行われました。

62期のスローガンは「ナレッジクライマーを加速させ“価値ある情報発信の最大化”を全員で実践する」です。

弊社では、61期より「Knowledge Climber（ナレッジクライマー）」という新たなコーポレートブランドを展開しております。

62期では、そのブランドをさらに加速させ、企業活動に欠かせない「Webマーケティング」「リクルーティング」「ブランディング」を3本の柱として、PDCAをまわしながら、お客様と伴走してビジネスの成長を支援して参ります。

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また、「第62期経営方針全社員研修会」に引き続き、「2023年度互助会総会･新入社員歓迎会」も行われました。歓迎会では、社員間の交流を図るとともに、新しい仲間を歓迎することができました。

当日は、新入社員への質問コーナーなども行われ、普段はあまり接点がない社員同士の親睦が深まり、また、上司や同僚の普段とは違う一面も垣間見ることができ、皆それぞれに、楽しい雰囲気がありました。

これからも、社内のコミュニケーションを大切にしながら、常に明るく前向きに、全員で成長していきたいと思います。